Outplacement Beratung & Career Consulting für Führungs-, Fachkräfte und Nachwuchstalente

Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Neuorientierung

und Ihren damit verbundenen nächsten Karriereschritt.

Für Ihre erfolgreiche Jobsuche brauchen Sie Klarheit!

• Was sind meine Stärken?
• Wie soll meine berufliche Zukunft aussehen?
• Was ist der nächste logische Karriereschritt?
• Wie bewerbe ich mich heute richtig?
• Welche Kompetenzen und Profile sind am Arbeitsmarkt aktuell gefragt?

Outplacement Beratung lenkt den Blick nach vorne in Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft: Unser Ziel ist es Sie in Zeiten der Digitalisierung beruflich optimal zu positionieren, egal ob Sie Führungskraft, Fachkraft oder ein Nachwuchstalent sind.
Mit unserem Career Consulting überlassen wir nichts dem Zufall und stellen Ihre nachhaltige Neuplatzierung sicher. Wir sind Ihr strategischer Karrierebegleiter.

Outplacement Beratung: Ihr Nutzen

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer

  • Professionelle Betreuung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
  • Schnelle Vermittlung einer neuen Stell
  • Mögliche Job-Garantie (je nach Beratungs-Modell)
  • Reflektion Ihres eigenen Denkens und Handelns
  • Erhalten Sie Hilfe beim Start in Ihre Selbstständigkeit

Fazit: Wir stellen Ihnen alle Ressourcen zur Verfügung, damit Sie den Job finden, der Sie glücklich macht.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Verkürzen Sie die Restlaufzeit Ihrer Arbeitsverträge
  • Vermeiden Sie einen möglichen Rechtsstreit
  • Verringern Sie den Kosten- und Zeitaufwand für eine Kündigung
  • Ersetzen Sie Kündigungen durch Aufhebungsverträge
  • Verbessern Sie Ihr Employer Branding und schaffen Sie ein positives Image

Fazit: Steigern Sie die Arbeitsmotivation und Mitarbeiterbindung Ihrer Angestellten und verringern Sie die Ängste vor dem Jobverlust.

Outplacement Beratung: Wie wir Sie unterstützen

Unsere Outplacement Beratung ist keine Arbeitsvermittlung. Wir gestalten in unserem ganzheitlichen NewPlacement & Career Consulting mit Ihnen den erfolgreichen Übergang in Ihren neuen Job.

Beendigung Ihres jetzigen
Arbeitsverhältnisses

  • Wir begleiten Sie während der Kündigung und den Kündigungsgesprächen
  • Wir beraten Sie zu Abfindungen oder Aufhebungsverträgen

Ihre Berufliche
Neuorientierung

  • Wir unterstützen Sie bei der Zielsetzung und Ihrer beruflichen Orientierung
  • Wir analysieren mit Ihnen Ihre Stärken, Schwächen und Potenziale
  • Wir helfen Ihnen bei Fort- und Weiterbildungen

Ihre Stellensuche &
Ihr Bewerbungsprozess

  • Wir erstellen mit Ihnen Ihre Bewerbungsstrategie
  • Wir suchen mit Ihnen nach Arbeitgebern und Stellenanzeigen im offenen und verdeckten Stellenmarkt
  • Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Wir bereiten Sie auf Ihr Vorstellungsgespräch vor
Bianca,

Einkäuferin

„Im Zuge einer beruflichen Neuorientierung konnte ich mit dem Outplacement & Career Consulting meine Stärken systematisch erarbeiten und kann sie für mein berufliches Vorankommen nun effektiver einsetzen. Das Karriere Coaching war eine große Bereicherung. Ich habe viel über mich selbst gelernt und es hat mir aufgezeigt, in welche Richtung ich gehen muss.

Malte hat die tolle Gabe, Dinge genau zu analysieren und sie so gut verständlich zu vermitteln, dass ich aus jedem Coaching hochmotiviert für meinen neuen Weg herausging.

Zudem hat Malte mir viele tolle und nützliche Tipps für mich selbst mitgegeben, die ich zu Gewohnheiten machen konnte und die mir helfen, mein Leben stressfreier und selbstbestimmter zu leben.

Die Outplacement Beratung hat Online stattgefunden und nicht in Frankfurt. Das hatte jedoch keinen Einfluss auf die Qualität.“

Outplacement Beratung: Ihre Erfolgsmodelle

Unsere umfassende Karriereberatung passen wir individuell auf Ihre Situation an.

Einzel-Outplacement Beratung

Ihre Einzelberatung können Sie befristet sowie unbefristet gestalten. Die unbefristete Beratung endet erst, wenn Sie eine neue Stelle gefunden haben. Wir betreuen Sie auch noch während Ihrer Probezeit weiter, damit sich Ihr Einstieg so einfach wie möglich gestaltet.

Gruppen-Outplacement Beratung

Durch die reduzierten Kosten im Gruppen-Outplacement können wir Ihnen als Fachkraft oder Nachwuchstalent nach der Kündigung ebenfalls eine professionelle Unterstützung bei Ihrer Neuorientierung gewährleisten.

Inverses
Headhunting

Beim Headhunting sucht der Berater ein Unternehmen die passende Führungskraft – Beim inversen Headhunting sucht der Berater für eine Führungskraft das passende Unternehmen.

Outplacement Beratung: Ihr Start in unser Career Consulting

Wir werden oft gefragt, wie lange es dauert einen neuen Job zu finden. Dies ist natürlich sehr von

Ihrem individuellen Profil und Ihrem Arbeitsmarkt abhängig. Wir können Ihnen jedoch versprechen, dass wir tagtäglich unser Bestes geben, damit Sie durch unsere Outplacement Beratung schnellstmöglich Ihren Wunsch-Job finden werden.

Erfahren Sie in Ihrem unverbindlichen Outplacement Erstgespräch, wie wir Ihre Arbeitsmarktchancen als Führungskraft, Fachkraft oder High Potential einschätzen.

1. Schritt

Sie entscheiden sich für eine kostenlose Erstberatung mit Ihrem Strategieberater

Innerhalb dieser 45-minütigen Beratung werden wir gemeinsam mit Ihnen einen “Schlachtplan” entwickeln, um Ihre berufliche Veränderung einzuleiten.

2. Schritt

Wir finden heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist und wie wir Ihnen genau helfen können.

Wir machen Ihnen ein Angebot und Sie entscheiden sich dafür mit uns gemeinsam an Ihrer beruflichen Neuorientierung zu arbeiten.

3. Schritt

Ihr Strategieberater checkt Sie in das Programm ein und gibt Ihnen Zugang zu Ihren Plattformen.

Gemeinsam mit Ihrem Strategieberater arbeiten Sie aktiv an Ihren nächsten Karriereschritten

„Während einer herausfordernden Zeit in meinem letzten Job hat Malte mir mit seinem Career Consulting geholfen mich besser zu organisieren. Außerdem hat er mir tolle Tipps gegeben, mit denen ich meine Aufgaben nun deutlich schneller erledige. Durch die Outplacement Beratung hat er mir geholfen mich auf meine Stärken zu besinnen und mich somit gestärkt meinen Job zu wechseln. In diesem gehe ich nun vollends auf und habe wieder richtig Spaß.“

Outplacement Beratung: Die Arbeitnehmer-Sicht

Wie hilft Ihnen unsere Outplacement Beratung?

  • Grundsätzlich ist es immer einfacher aus einer Beschäftigung heraus eine neue Stelle zu finden als aus der Arbeitslosigkeit. Der Grund dafür ist, dass Sie in der Regel mit einem bestehenden Arbeitsverhältnis selbstbewusster auftreten.
  • Mit einer Outplacement Beratung profitieren Sie als ausscheidender Mitarbeiter von unserer Expertise. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre Bewerbungsstrategie. Hierbei greifen wir auf jahrelange Erfahrung zurück.
  • Sehen Sie Outplacement als professionelle Unterstützung Ihrer beruflichen Neuorientierung. Wir begleiten Sie bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder unterstützen Sie bei Ihrer Existenzgründung.

Wer finanziert Ihre Outplacement Beratung?

  • Die Kosten für Ihre Outplacement Beratung werden häufig vollständig von Ihrem Arbeitgeber getragen. Je nach Unternehmen kann ein bestimmter Anteil der Abfindung auch mit der Outplacement Beratung verrechnet werden.
  • Der Vorteil ist, wenn Sie die Outplacement-Dienstleistung von Ihrem Arbeitgeber finanzieren lassen, ist, dass dieser die Outplacement-Maßnahme als Dienstleistung steuerlich absetzen kann.
  • Unter Umständen kann auch die Bundesagentur für Arbeit die Kosten für das Outplacement übernehmen.
  • Nicht selten übernehmen die Arbeitnehmer die Kosten für die Outplacement Beratung selbst.

Outplacement Beratung: Die Arbeitgeber-Sicht

Wie gehen Sie als Personalverantwortlicher richtig vor?

  • Trennungen von Mitarbeitern gehören zur Normalität im Human Resources (HR). Gerade in der Digitalisierung bzw. digitalen Transformation von Unternehmen laufen massive Veränderungsprozesse, wodurch es auf allen Ebenen zu personellen Veränderungen kommt.
  • Die direkt davon betroffenen Arbeitnehmer haben oftmals Existenzängste, verspüren Wut und Trauer. Dies führt innerhalb Ihres Unternehmens zu einer spürbaren Anspannung und damit erheblicher Unruhe und Unsicherheit innerhalb der Mitarbeiter.
  • Die Arbeitsatmosphäre wird erheblich belastet. Geben Sie den betroffenen Mitarbeitern eine neue berufliche Perspektive. Geben Sie ihnen die Möglichkeit sich auf die anstehende Veränderung professionell vorzubereiten. 
  • Unsere Outplacement Beratung unterstützt Sie bei diesen Prozessen und sorgt dafür, dass Sie weiterhin ein positives Arbeitsklima erhalten und Ihre Mitarbeiter weiterhin hochmotiviert sind.

Wie hoch sind die Kosten für eine Outplacement-Dienstleistung?

  • Die Digitalisierung bzw. digitale Transformation erfordert Umstrukturierungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Diese sind oftmals mit hohen Kosten verbunden. Hinzu kommen die daraus resultierenden Personalveränderungen, die zusätzliche Kosten verursachen, wie Abfindungen, Rechtsberatung, Gerichtsprozesse oder Lohnfortzahlungen.
  • Entscheiden Sie sich jedoch für die Implementierung einer Outplacement-Maßnahme können Sie die Kosten durch die Umstrukturierung planbarer machen. 
  • Beim Einzel-Outplacement haben sich marktübliche Honorare von 18 bis 25 Prozent des Jahresbruttogehaltes etabliert. Hierfür wird jedoch eine unlimitierte Beratung bis zum Bestehen der Probezeit angeboten und wird honorarfrei wieder in die Outplacement Beratung aufgenommen, sollte der Teilnehmer die Probezeit nicht bestehen.
  • Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit ein Monatspaket über drei, sechs oder zwölf Monate einzukaufen. Hierbei arbeiten wir jeweils mit einem Pauschalpreis.
  • Alternativ gibt es auch die Möglichkeit ein Gruppen-Outplacement zu vereinbaren. Hierbei ist ein Mix aus Seminaren und Einzelgesprächen möglich. In der Regel werden ca. 25 Stunden Outplacement Beratung pro Mitarbeiter vorgesehen. 
  • Zusätzlich bietet die Bundesagentur für Arbeit unterschiedliche Finanzierungsmöglichkeiten an, die bis zu 2.500 € pro Mitarbeiter betragen können.

Lassen Sie uns sprechen

Die folgenden Informationen helfen uns dabei herauszufinden, wie wir Ihre Bedürfnisse befriedigen können. Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, werden wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.